Челябинск:
8 (351) 711-13-75
Работаем по всей России:
8 (800) 555-66-45
Заказать обратный звонок
с 09.00 до 18.00 без выходных
Поможем при реорганизации, если выбрано выделение, и у фирмы всего один учредитель
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Как проходит реорганизация, если выбрано выделение, и у фирмы всего один учредитель

Оптимизация бизнеса традиционно связана с необходимостью изменений в налоговой или организационной политике, так что реорганизация выделением одним учредителем является частью большой работы. К ней стоит привлекать опытных специалистов, что позволит гарантировать успешность проведения задуманных преобразований.

Реорганизация с одним учредителем

Гражданским законодательством предусмотрено пять вариантов реорганизации, которые применяются в зависимости от целей, преследуемых владельцем фирмы. Причем практика показывает, что детали процедуры во многом зависят от количества учредителей, а также других факторов вроде изначальной организационно-правовой формы (ООО, ОАО, ЗАО) или применяемой системы налогообложения.

В зависимости от выбранного способа встречаются следующие особенности:

  • Преобразование. Меняется организационно-правовая форма, никакой разницы от количества участников предприятия в процедуре не предполагается;

  • Слияние. В итоге реорганизация в форме слияния позволяет создать предприятие с одним учредителем, но до этого момента работает несколько компаний, в каждой из которых собственный владелец;

  • Присоединение. Как и в предыдущем варианте, один собственник вправе принять и управлять имуществом сторонней фирмы с исключением прежних учредителей из состава предприятия;

  • Разделение. Обычно происходит лишь в случае наличия у компании двух и более участников. В каждом образуемом юридическом лице допускается наличие одного учредителя минимум;

  • Выделение. Также предполагает наличие как минимум двух лиц, являющихся учредителями реорганизуемого предприятия или привлеченных к управлению на этапе регистрации изменений.

Решение, кто будет учредителем вновь создаваемой организации, лежит на собственнике компании-донора, из которой предполагается выделение. Если в ней имеется достаточное число участников, то процедура может пройти с теми же физ. лицами, что уже являются собственниками бизнеса.

Как провести реорганизацию в форме выделения

Процесс реорганизации состоит из нескольких обязательных этапов, регулируемых ГК РФ и его подзаконными нормативными актами, касающимися определенных типов компаний. Соблюдение последовательности их исполнения обязательно, а нарушение практически всегда приводит к увеличению финансовых издержек и сроков исполнения.

Основные этапы при реорганизации путем выделения выглядят так:

  • Документальное оформление решения с его нотариальным заверением;

  • Подача уведомлений кредиторам, ФНС, ПФР, ФСС;

  • Полная инвентаризация активов с составлением передаточного акта;

  • Регистрация изменений в налоговой службе.

Официальным завершением является получение уведомления от регистрирующего органа о внесении соответствующей записи в реестр ЕГРЮЛ. После этого данная выписка для конкретного юридического лица всегда будет содержать информацию о реорганизации. За исключением данных выделенной компании.

Реорганизация с юр. лицом в качестве учредителя

Выступать в качестве участника вновь образуемого общества имеют право физические и юридические лица. Чаще подобный выбор приходится делать, если реорганизуемая фирма имеет всего одного участника. Без привлечения сторонних учредителей обойтись никак не получится, придется решать, кому доверить управление частью активов предприятия.

Причем озвучить намерение привлечь определенное физическое лицо или организацию в процедуру выделения придется еще на этапе подготовки основного решения. Если фирма имеет только одного учредителя, то это будет его единоличное решение, никаких собраний проводить здесь не предполагается.

Создание нового общества за счет выделения

Законодательство ограничивает процесс реорганизации выделением подразделения ООО в другое ООО. Если владельцу компании понадобится одновременно организовать ЗАО, то придется прибегнуть к смешанной процедуре. Наиболее важным в этом является момент оценки имущества (недвижимости и других активов).

Имеются и другие особенности:

  • Передаточный акт должен быть продуманным, ведь при реорганизации передается часть обязанностей перед кредиторами (партнерами);

  • Компания-донор остается действующей без смены реквизитов (ИНН, ОГРН), тогда как новая фирма получает уникальные регистрационные номера;

  • При регистрации выделяемого юридического лица допускается выбирать для него любые виды кодов ОКВЭД;

  • Когда выделяющее предприятие сохраняет за собой деятельность, обязывающую иметь лицензию или иные разрешительные документы, то переоформлять ее вовсе не понадобится.

Выделенное юридическое лицо после его государственной регистрации отвечает по всем обязательствам самостоятельно. В том числе и по тем, что были переданы при реорганизации согласно передаточному акту, подготовленному во время инвентаризации.

Правовые особенности реорганизации в форме выделения

Если процедура реорганизации практически в любой форме проходит по одной схеме, то в отношении персонала имеются определенные отличия. Так, при желании сотрудников на момент их перевода в другую компанию продолжать выполнение трудовых обязанностей позволяет обойтись без сокращения. Достаточно заключить новый контракт или добавить к ранее заключенному трудовому договору дополнительное соглашение.

В случае отсутствия в новой компании аналогичной должности или серьезном изменении заработной платы, условий труда работники часто предпочитают сменить работодателя. И тогда реорганизуемая фирма обязана выплачивать пособия по сокращению. Детали очень сильно зависят от конкретной ситуации, здесь стоит работать под руководством опытных юристов, имеющих достаточно навыков по регистрационным действиям.


Реорганизация фирмы в кратчайшие сроки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Войти
Войти с помощью

Рекомендуем также посмотреть:

close
Выберите регион:

Подпишись на наши акции и скидки!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Услуги для ведения бизнеса. Вы занимаетесь бизнесом - мы Вам помогаем!

Перезвонить Вам?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности
8 (495) 374-59-14

г. Челябинск пл. Революции 1/1

Copyright © Все права принадлежат ООО "АС старт" и защищены 2019